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| Nurys Rosario, Edilís López , Enovi Bueno, y Félix Tejada |
La facilitadora recomendó a los dirigentes, empleados y socios que involucren a sus esposas, esposos e hijos en las tareas cotidianas de la cooperativa, con el objetivo de lograr la armonía laboral y familiar.
Rosario sugirió a los ejecutivos de COOPSANO implementar programas de responsabilidad social corporativa que impacten en la zona en la que está ubicada la sucursal en Santo Domingo.
También, propuso realizar visitas a las oficinas de la entidad con los hijos de los directivos y empleados, a fin de que conozcan el entorno de trabajo de sus padres.
Programa educativo
La actividad se enmarca en el programa educativo de COOPSANO, con el objetivo de hacer participe del desarrollo de la cooperativa a las parejas de los dirigentes, empleados y socios.
“En muchas ocasiones los dirigentes y los empleados de la cooperativa desarrollan un trabajo loable e importante y sus parejas tienden a desconocerlos, y no los motivan. Con esta charla andamos buscando que las parejas entiendan cual es el trabajo que realizan en favor del desarrollo de la institución; y que en vez de desayudar, se integren y participen”, dijo Félix Tejada, encargado del Departamento de Educación de COOPSANO.
A la charla educativa asistieron los directivos del Distrito Cooperativo 29 de COOPSANO, integrado por su presidenta Edilís López; Hermógenes Zorrilla, vicepresidente; José Manuel Torres, Gilberto Tejada y Rosa Maldonado. Además, la licenciada Enovi Bueno, gerente de la sucursal Santo Domingo, quien ofreció palabras de motivación a los asistentes.
La conducción de la actividad, celebrada la noche del pasado miércoles en el hotel Crowme Plaza, estuvo a cargo del periodista Orlando Reyes y fue bendecida por el ingeniero Hermógenes Zorrilla.
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